人事岗位管理-天津图蓝科技有限责任公司

人事岗位管理

适合研究院人才密集企业管理人员资料
系统概述

1、管理专业技术人员的基本信息、学历信息、资历信息、工作业绩、论文论著、在研项目、授权专利、成果获奖、其他资料、述职报告等。
2、所有填报均需审核,审核通过将永久存档。
3、年度参评信息可由填报人自行决定。
4、测评管理包含测评项目,建立测评模型、设置测评对象、设置评委、统计测评结果等。
5、评委打分有依有据,简便快捷。

页面展示